വാഷിംഗ്ടണ്‍: യു എസിലെ തൊഴില്‍ വിപണിയില്‍ ഉയര്‍ച്ചയും നിയമങ്ങള്‍ സ്ഥിരതയും പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഓഗസ്റ്റിലെ റിപ്പോര്‍ട്ട് പ്രകാരം തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിലും ഉയര്‍ച്ചയുണ്ടായി. സമ്പദ് വ്യവസ്ഥയെ തിരികെപ്പിടിക്കാനുള്ള ഫെഡറല്‍ റിസര്‍വിന്റെ ശ്രമങ്ങളാണ് ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്.
തൊഴിലുടമകള്‍ ഓഗസ്റ്റില്‍ 187,000 ജോലികളാണ് കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തത്. തൊഴിലില്ലായ്മ 3.8 ശതമാനായാണ് ഉയര്‍ന്നത്.
തൊഴില്‍ വകുപ്പ് റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്ത ഡേറ്റ വേനല്‍ക്കാലത്ത് നിയമനം ദുര്‍ബലമായതിന്റെ സൂചനയാണ് നല്‍കുന്നത്.
തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് ജൂലൈയിലെ 3.5 ശതമാനത്തില്‍ നിന്നാണ് ആഗസ്റ്റില്‍ 3.8 ശതമാനമായി ഉയര്‍ന്നത്. ജൂണ്‍, ജൂലൈ മാസങ്ങളിലെ തൊഴില്‍ വളര്‍ച്ചാ കണക്കുകള്‍ 110,000 ആണ്. ഇത് മുമ്പത്തേതിനേക്കാള്‍ ദുര്‍ബലമായ ചിത്രമാണ് കാഴ്ചവെക്കുന്നത്.
എങ്കിലും വ്യാപകമായ തൊഴിലില്ലായ്മയ്ക്ക് കാരണമാകുന്ന ആസന്നമായ മാന്ദ്യത്തിന്റെ സൂചനകളൊന്നുമില്ല. പ്രതിമാസ വരുമാനം ഈ മാസത്തില്‍ 4.3 ശതമാനം ഉയര്‍ന്നെങ്കിലും പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും അല്‍പ്പം കുറവാണ്.
കഴിഞ്ഞ 25 വര്‍ഷമായുള്ളതിനേക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ തൊഴിലാളികളെ അനുകൂലിക്കുന്നത് സന്തോഷമുള്ള കാര്യമാണെന്ന് കോര്‍ണല്‍ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്ര അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസര്‍ ജസ്റ്റിന്‍ ബ്ലോഷ് പറഞ്ഞു. സ്ഥിരതയ്ക്ക് അതിന്റേതായ നേട്ടങ്ങളുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു: ആളുകള്‍ക്ക് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് അവിടെ തുടരാന്‍ കഴിയുമെന്ന് അവര്‍ക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടെങ്കില്‍ തൊഴില്‍ സേനയുടെ ഭാഗമാകാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.
ഇവിടെയാണ് നല്ല തൊഴില്‍ വിപണിയുടെ ദൈര്‍ഘ്യം എത്ര നല്ലതാണെന്നതിനേക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ സമയത്തേക്ക് എന്നതിനേക്ക് എത്തുന്നതെന്ന് ഡോ. ബ്ലോഷ് പറഞ്ഞു.
കോവിഡ് വ്യാപനത്തിന് ശേഷം കൂടുതല്‍ സാധാരണ വ്യവസായങ്ങള്‍ക്കാണ് മാന്ദ്യത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും അനുഭവപ്പെട്ടത്. വീട്ടിലിരുന്ന് ഓണ്‍ലൈന്‍ ഷോപ്പിംഗ് വളര്‍ന്നതോടെ ട്രക്ക് ഗതാഗത മേഖല ചുരുങ്ങിയിട്ടുണ്ട്. ഏകദേശം 30,000 ഡ്രൈവര്‍മാരും മറ്റ് സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങളും ജോലി ചെയ്യുന്ന യെല്ലോയുടെ പാപ്പരത്തത്തിന് വേഗം കൂട്ടിയത് ലഭ്യമായ ജോലിയുടെ അളവ് കുറഞ്ഞതായിരിക്കാം.
ട്രക്ക് തൊഴില്‍ വിപണി 2021ലും 2022ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിലും വളരെ ചെറുതായിരുന്നത് വലിയ മാന്ദ്യത്തിന് തൊട്ടുപിന്നാലെയുള്ളത് പോലെയായതായി എസിടി റിസര്‍ച്ചിലെ പ്രസിഡന്റും സീനിയര്‍ അനലിസ്റ്റുമായ കെന്നി വിത്ത് പറഞ്ഞു.
തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളിക്ക് ആകെയുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങളുടെ എണ്ണത്തില്‍ കുറവുണ്ടായി. 2022ന്റെ തുടക്കത്തില്‍ രണ്ടില്‍ കൂടുതല്‍ എന്നതില്‍ നിന്ന് ജൂലൈയില്‍ ഏകദേശം 1.5 ആയി കുറഞ്ഞു. ആഴ്ചയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ശരാശരി മണിക്കൂറുകളുടെ എണ്ണവും പൂര്‍ണ്ണമായും കുറഞ്ഞു. ഇതോടെ ഓവര്‍ടൈം അത്യന്താപേ്ക്ഷിതമായി.
